La DEND a participé à un événement en marge de la 70ème conférence générale de l’AIEA sur les ressources humaines.
Scaling up nuclear power through people
The french approach
Si le panel a montré comment la diversité des parcours pouvait servir une cause nationale (la décarbonation), on retiendra un conseil essentiel. Au-delà d’une solide culture scientifique, rien sans les soft skills !
Les extraits ci-dessous nous montrent la voie, saurez-vous les attribuer à nos partenaires ? (CEA, ASNR, ORANO, ANDRA, EDF, FRAMATOME)
« human challenge behind the programme”
“believe in nuclear technology and be passionate”
“be curious, be a pioneer”
“give sense”
“be capable to hear other sensibilities”
“be flexible and confident in your value”
Et pour notre expert des actes de malveillance et de la prolifération, évidemment :
« don’t hesitate to think the other way, not always like the law (i.e the good guys) says”
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